Unterstützung indischer Kleinunternehmen mit der richtigen technologischen Infrastruktur

Die vergangenen Jahre haben unser enormes Potenzial an Hoffnung und Widerstandsfähigkeit gezeigt. Durch den Einsatz von Technologie haben wir gelernt, uns angepasst und vor allem neue Wachstumschancen eröffnet. Ich hatte das Glück, regelmäßig mit unseren Kunden und Partnern zu interagieren und aus erster Hand mitzuerleben, welche unglaublichen Dinge sie mit Technologie erreichen. Dies war ein Wendepunkt für den indischen Kleinunternehmenssektor, da Unternehmer digitale Technologien nutzten, um ihre Geschäftsmodelle zu überdenken und ihre Kunden besser zu bedienen. Sie haben sich der Situation gestellt und angesichts von Widrigkeiten eine unglaubliche Widerstandsfähigkeit und Agilität bewiesen.

Viele Unternehmen fanden es jedoch schwierig, sich umzudrehen und einen Digital-First-Ansatz zu übernehmen, da sie mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert waren, die unter anderem von IT-Infrastruktur, Kapital und Sicherheit reichten. Ich bin der festen Überzeugung, dass kleine Unternehmen der Wiederbelebung positiv gegenüberstehen, aber alles, was sie brauchen, ist ein Technologieberater, der maßgeschneiderte Lösungen anbieten kann, die ihren Anforderungen entsprechen. Wenn Indien das Potenzial der Technologie voll ausschöpfen soll, wird es entscheidend sein, diese Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation zu unterstützen. Laut NASSCOM wird es bis 2024 eine 20-fache Nachfrage nach digitalen Fähigkeiten geben, was 1,3 Millionen Arbeitsplätze und eine Billionen-Dollar-Chance für Inder und indische KMU schaffen kann.

Bei Dell ist Unternehmertum Teil unserer DNA, und wir möchten Menschen und Organisationen helfen, mit Hilfe von Technologie mehr zu erreichen. Wir helfen kleinen Unternehmen, ihre Netzwerke zu erweitern, wertvolle Ressourcen zu finden und schließlich zu zeigen, wie Technologie Innovation und Wachstum ermöglichen kann. Wir sind bestrebt, ihren Weg der digitalen Transformation zu unterstützen, indem wir maßgeschneiderte Lösungen anbieten, da sie ein vorrangiges Segment für das Unternehmen darstellen. Unser Beraterprogramm für kleine Unternehmen ist für Unternehmen mit 1-99 Mitarbeitern, die kostenlose Unterstützung bei der Planung und Optimierung ihrer Technologieinvestitionen erhalten können. Dies sind hochqualifizierte Spezialisten mit über 160 Schulungsstunden, die engagiert und bei Bedarf per E-Mail, Chat und Telefon verfügbar sind. Dell hat auch ein einzigartiges Belohnungsprogramm, ausschließlich für kleine Unternehmen, die Rabattgutscheine für ihre Einkäufe beinhaltet. Wir arbeiten auch eng mit diesen Unternehmen zusammen, um zu bewerten, ob bestimmte Investitionen dazu beitragen können, Kosten zu senken, Geschäftsprobleme zu lösen und das Wachstum voranzutreiben.

Da sich Arbeitslandschaften ständig weiterentwickeln, gibt es fünf Grundprinzipien, die kleine Unternehmen befolgen müssen, um eine perfekte Mischung aus Effizienz, Anpassung und Sicherheit aufrechtzuerhalten und dadurch die allgemeine Mitarbeitererfahrung zu verbessern.

    • Finden Sie den richtigen Technologiepartner – Es ist wichtig, den richtigen Technologiepartner zu finden, der die Anforderungen versteht und maßgeschneiderte Lösungen anbietet. Dies trägt auch dazu bei, Kosten zu senken und letztendlich das Unternehmenswachstum voranzutreiben
    • Installieren Sie die neuesten Technologie-Updates – Technologie bietet nicht nur ein besseres Erlebnis, sie unterstützt auch die Effizienz und Effektivität der Mitarbeiter. Laut einer von Dell Technologies durchgeführten Studie mit dem Titel Gehirn auf Techkönnen Mitarbeiter an einem Arbeitstag erstaunliche 37 Prozent mehr erreichen, wenn sie Technologie verwenden, die nicht nur neuer ist, sondern auch mit der richtigen Software und den richtigen Diensten unterstützt wird
    • Umschulung und Weiterbildung von Mitarbeitern zur Steigerung der Produktivität – Da Technologie branchenübergreifend weiterhin eine immer wichtigere Rolle spielt, ist eines der wichtigsten Dinge, die diese Unternehmen berücksichtigen müssen, die Bewertung von Qualifikationslücken und die Identifizierung der digitalen Fähigkeiten, die Mitarbeiter entwickeln müssen. Investitionen in Umschulungs- und Upskilling-Programme werden erheblich zur Steigerung der Produktivität und Mitarbeiterbindung beitragen
    • Vorbeugende Lösungen zum Schutz vor technischen Schwierigkeiten – Jetzt ist es an der Zeit, dass Unternehmen IT-Problemen vorbeugen und sich mit IT-Support ausrüsten. Dells ProSupport Plus mit SupportAssist warnt Unternehmen vor Hardwareproblemen, damit sie diese beheben können, bevor sie Ausfallzeiten verursachen. Die Nutzung neuer Technologien wie KI und ML hilft bei der Erkennung ungewöhnlicher Aktivitäten, die auf einen Verstoß hinweisen und ihn verhindern könnten
    • Sichere und produktive Lösungen für eine hybride Belegschaft – Kleine Unternehmen müssen einen ganzheitlichen, neuen Sicherheitsansatz verfolgen und die Endgerätesicherheit als integralen Bestandteil ihres Geschäfts betrachten. Sie müssen auch das BIOS schützen, das für ihre Sicherheitslage von entscheidender Bedeutung ist

Belastbarkeit, Agilität und Anpassungsfähigkeit bestimmen weiterhin die Kleinunternehmenslandschaft in Indien, und wir sind unseren Kunden sehr dankbar, die ihren Weg mit genialen Drehpunkten und Ausdauer beschreiten. Während sie versuchen, die nächste Wachstumsphase zu erschließen, werden wir unseren Fokus darauf schärfen, ihnen die wesentliche technologische Infrastruktur bereitzustellen, die erforderlich ist, um in dieser Digital-First-Ära erfolgreich zu sein.

Author: admin

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