Google versäumt es, Nutzer und Auftragnehmer nach Roe zu schützen, sagen Mitarbeiter

Als der Oberste Gerichtshof umkippte Reh gegen Wade Im Juni war Alphabet eines von mehreren großen Technologieunternehmen, das versuchte, seinen pflegebedürftigen Arbeitnehmern, einschließlich derjenigen, die möglicherweise ins Ausland reisen müssten, eine gewisse Flexibilität zu bieten. Es traf ebenfalls die knappe Entscheidung, die Standortdaten von Benutzern zu löschen, wenn sie Abtreibungskliniken besuchten, wenn auch nur als Reaktion auf gesetzlichen Druck. Seitdem hat Alphabet jedoch praktisch zu diesem Thema geschwiegen, und eine Gruppe seiner eigenen Mitarbeiter tritt vor, um eine breitere Reaktion im Namen ihrer Kollegen und Benutzer insgesamt zu fordern.

Die Petition (unten vollständig wiedergegeben) wurde am Montag an eine Gruppe von sechs Führungskräften, darunter CEO Sundar Pichai, gesendet und von über 650 Mitarbeitern des Unternehmens unterzeichnet. Bisher haben die Führungskräfte noch nicht reagiert. Als Antwort auf eine Bitte um Stellungnahme sagte Alphabet zu Engadget: „Wir haben diesem Brief nichts Besonderes hinzuzufügen.“

Zuallererst fordern die Arbeiter, dass die neuen Richtlinien von Alphabet zu Reisen und Erstattung für Pflege außerhalb des Bundesstaates auf die Zeitarbeitskräfte, Lieferanten und Auftragnehmer (TVCs) des Unternehmens ausgeweitet werden, eine Belegschaft, die nach einigen Schätzungen die Zahl ihrer Vollzeitbeschäftigten übersteigt . Dazu gehört die Erhöhung der täglichen Erstattung von 50 auf 150 US-Dollar und die Änderung der Mindestzahl von Krankheitstagen auf sieben. „Viele unserer TVC-Kollegen haben drei Tage Krankheitsurlaub, während Vollzeitbeschäftigte unbegrenzt sind [days]“, sagte Alejandra Beatty, technische Programmmanagerin bei der Tochtergesellschaft Verily und Mitglied der Alphabet Workers Union (AWU), gegenüber Engadget. „Jeder verdient sieben, besonders wenn wir uns immer noch mit COVID-19-Ausbrüchen befassen.“

Engadget fragte Alphabet zunächst, ob diese Reise- und Erstattungsrichtlinien kurz nach der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs auch auf TVCs ausgedehnt würden, und erhielt keine Antwort. Dieser implizite Ausschluss wurde von der AWU sofort kritisiert, und das Unternehmen hat die Diskrepanz in der Behandlung offenbar in den zwei Monaten seither nicht behoben.

Die Petition zielt ferner darauf ab, die Datenschutzrichtlinien von Alphabet in Bezug auf diese sensiblen Themen zu stärken. „Die Suche nach reproduktiver Gerechtigkeit, geschlechtsbejahender Pflege und Zugangsinformationen zu Abtreibungen auf Google darf niemals gespeichert, an Strafverfolgungsbehörden übergeben oder als Verbrechen behandelt werden“, heißt es in dem Dokument. In der Praxis würde dies nicht nur den Geltungsbereich der neuen Richtlinie des Unternehmens zu Standortdaten in Bezug auf Abtreibungskliniken erweitern – sowohl durch die Ausweitung auf neue Kategorien sensibler Informationen als auch auf neue Arten von nicht standortbezogenen Daten –, sondern es würde auch de facto verlangen, dass es ändert, wie diese Informationen überhaupt protokolliert werden. Mit einem Gerichtsbeschluss bewaffnete Strafverfolgungsbehörden könnten Alphabet zwingen, in seinem Besitz befindliche Daten herauszugeben, und die einzige praktikable Lösung wäre, diese Daten nicht zu haben. „Wir denken, dass es wichtiger ist, dass wir auf der Seite stehen, dass wir die Daten einfach nicht haben“, sagte Beatty, „weil Sie einem Unternehmen nicht sagen können, dass es zu einer Vorladung einfach ‚Nein‘ sagen soll.“

Fragen rund um die Aufbewahrung von Daten im Zusammenhang mit Abtreibungen stellten die besorgniserregende Hypothese unmittelbar im Anschluss an Rogenkippt, dass ein Technologieunternehmen bereitwillig oder gezwungen sein könnte, Daten an die Strafverfolgungsbehörden weiterzugeben, die zu Strafanzeigen führen würden. Diese Unternehmen haben diese Frage weitgehend unbeantwortet gelassen. Aber eine Version dieses düsteren Szenarios ist bereits eingetreten, wobei Facebook-Nachrichten an Polizisten zu wichtigen Beweisen in einem Abtreibungsfall wurden, der in Nebraska strafrechtlich verfolgt wird. (Meta, die Muttergesellschaft von Facebook, behauptet, die Haftbefehle seien vor der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs eingegangen und hätten die Abtreibung nicht ausdrücklich erwähnt. Ungeachtet dessen verheißt dies nichts Gutes für den Datenschutz.)

Unter anderen dystopischen Schemata, die bereits verwirklicht wurden: Googles eigene angebliche Komplizenschaft bei der Übermittlung gefälschter Ergebnisse von „Abtreibungskliniken“ an Pflegesuchende in seinen Such- und Kartenprodukten – etwas, das diese Petition ebenfalls wiedergutmachen möchte. In einer Vielzahl neuerer Berichte wurde darauf hingewiesen, dass Anfragen zu diesen Produkten häufig zu sogenannten „Krisenschwangerschaftszentren“ führen, bei denen es sich nicht um medizinische, oft religiöse Einrichtungen handelt, deren ausdrückliches Ziel darin besteht, schwangere Frauen davon zu überzeugen, ihre Schwangerschaft auszutragen.

Um diese und die anderen weitreichenden Ziele der Petition zu erreichen, „fordern die Unterzeichner Alphabet auf, eine eigene Task Force mit 50 % Arbeitnehmervertretung einzurichten, die für die Umsetzung von Änderungen bei allen Produkten und unserem Unternehmen verantwortlich ist, so wie es Alphabet getan hat für den Umgang mit der COVID-19-Pandemie.” Die Existenz dieser Task Force ist der Öffentlichkeit möglicherweise nicht bekannt. Beatty sagt jedoch, dass das Freiwilligenteam – von dem sie glaubt, dass es Tausende gibt – zu vielen erkennbaren Änderungen an Alphabet-Produkten geführt hat, wie Informationsboxen über COVID in der Suche, Teststandorte, die auf Maps katalogisiert werden, und sogar die gemeinsame Kontaktverfolgungs-App von Google und Apple (obwohl gewährt). Letzteres war kein durchschlagender Erfolg.) „Ich möchte einen Plan sehen, der unserer Reaktion auf COVID-19 ähnelt“, sagte Beatty. „Dies ist eine Gesundheitskrise, die geschaffen wurde. Ich möchte einen solchen Plan sehen. Und andere stimmen mir zu.“

Schützen Sie die Rechte unserer Arbeitnehmer

Wir, die Unterzeichnenden, erkennen an, dass alle Mitarbeiter von Alphabet, jeden Geschlechts, vom Sturz von Roe v. Wade und sind enttäuscht über die Reaktion und den Einfluss von Alphabet auf dieses Urteil.

Alphabet hat den Zugang zu reproduktiver und geschlechtsbejahender Gesundheitsversorgung weiterhin zu einem „Frauenthema“ gemacht, indem es nur Frauen @ Employee Resource Groups (ERGs) mit Hörsitzungen versorgt und in ihrer Kommunikation mit Arbeitnehmern eine geschlechtsspezifische Sprache verwendet, wenn dies ein Problem ist, das alle betrifft uns.

Um uns an den Grundwerten von Google auszurichten, fordern wir, dass Alphabet die Auswirkungen dieses Urteils des Obersten Gerichtshofs auf alle seine Mitarbeiter anerkennt und unverzüglich Folgendes unternimmt:

1. Schützen Sie den Zugang aller Arbeitnehmer zur reproduktiven Gesundheitsversorgung, indem Sie in den US Wages and Benefits Standards einen reproduktiven Gesundheitsstandard festlegen, einschließlich:

a. Ausweitung der gleichen Vorteile für Reisen im Gesundheitswesen, die FTEs auf TVCs angeboten werden.

b. Hinzufügen von mindestens 7 Tagen zusätzlicher Krankheitszeit, da die Arbeitnehmer für längere Zeit reisen müssen, um Gesundheitsdienste zu erhalten.

c. Erhöhung der FTE- und TVC-Erstattungsbeträge für Reisen auf 150 USD pro Nacht. 50 US-Dollar sind in den meisten Staaten KEINE praktikable Erstattung für einen Hotelaufenthalt und beziehen sich nicht auf Kinderbetreuung oder entgangenen Lohn.

d. Veröffentlichung eines TVC-Transparenzberichts, in dem die Einhaltung der US-Wages and Benefits Standards von Alphabet/Google durch die Anbieter detailliert beschrieben wird. Zum Beispiel Details darüber, warum bestimmte Rollen ausgenommen sind, und Zeitpläne für Anbieter, um die Vorschriften einzuhalten.

2. Schützen Sie unsere Regierung vor dem Einfluss von Unternehmen. Alphabet muss aufhören, Politiker und politische Organisationen über NetPAC oder auf andere Weise zu beeinflussen, da diese Politiker für die Ernennung der Richter des Obersten Gerichtshofs verantwortlich waren, die Roe v. Wade und verstößt weiterhin gegen andere Menschenrechtsfragen im Zusammenhang mit Wahlzugang und Waffenkontrolle.

3. Schützen Sie unsere Benutzer und Kunden davor, dass ihre Daten gegen sie verwendet werden, und gehen Sie gegen Desinformation und irreführende Informationen vor, die sich auf Abtreibungsdienste und andere reproduktive Gesundheitsdienste auf allen Alphabet-Plattformen und -Produkten beziehen, indem Sie:

a. Die Einführung sofortiger Datenschutzkontrollen für alle gesundheitsbezogenen Aktivitäten der Nutzer, z. B. die Suche nach reproduktiver Gerechtigkeit, geschlechtsbejahender Pflege und Zugangsinformationen zu Abtreibungen auf Google, dürfen niemals gespeichert, an Strafverfolgungsbehörden übergeben oder als Straftat behandelt werden.

b. Behebung irreführender Suchergebnisse im Zusammenhang mit Abtreibungsdiensten durch Entfernen von Ergebnissen für gefälschte Abtreibungsanbieter.

c. Keine Zusammenarbeit mehr mit Publishern von Desinformationen im Zusammenhang mit Abtreibungsdiensten, die gegen die Publisher-Richtlinien von AdSense in Bezug auf unzuverlässige und schädliche Behauptungen über eine schwere Gesundheitskrise verstoßen.

d. Transparenz bei der Aufteilung der Werbeeinnahmen mit der benutzerdefinierten Google-Suche, damit Abtreibungsdienste, die für Google-Anzeigen bezahlen, ihre Werbeeinnahmen nicht versehentlich an Organisationen fließen lassen, die aktiv gegen sie arbeiten.

Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, fordern wir Alphabet auf, eine eigene Task Force mit 50 % Arbeitnehmervertretung einzurichten, die für die Umsetzung von Änderungen bei allen Produkten und unserem Unternehmen verantwortlich ist, so wie es Alphabet für die Bewältigung der COVID-19-Pandemie getan hat.

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